国产精品亚洲一区二区z-国产精品亚洲一区二区三区-国产精品亚洲一区二区三区喷水-国产精品亚洲一区二区三区在线-国产精品亚洲一区二区无码-国产精品亚洲一区二区在线观看

LED行業三論“有爭議”的吳正喆離職事件

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:139
核心提示:
網訊 7月14日,有消息稱:吳正喆離開了億光,其擔任的大陸總經理一職由李建南接任。消息傳出,輿論一片嘩然,一時之間,眾說紛紜,莫衷一是。筆者作為行業中人,自然也非常關注此事的動態,為之走訪了很多企業老板和業界營銷精英。得出以下幾種版本的說法,供讀者參考。

行業,一個品牌既想快速地占領市場,又想快速地盈利,幾乎是不太可能。一個品牌從立項到盈利,少則兩三年,多則五年以上。

  說法二:【營銷“宿命”論】

  某著名企業的營銷副總宣稱:“這是職業經理人的“悲催”,也是職業人的“宿命”,必須服從資本的意志”。

  筆者認為,是不是職業經理人的“悲催”,很難界定。但是“宿命”一說,倒是合情合理。“宿命”,不是迷信,倒是規律,照明行業中,在一個企業干了三五年以上的職業經理人鳳毛麟角,一年以下的比比皆是。

  君如不信,仔細研究一下葉寅夫和吳正喆兩位先生的簡歷就會發現,葉寅夫和吳正喆之間,一個是制造業的大鱷,一個是營銷界的鬼才,無論從行業背景、經營方式等等方面都難以在營銷方面達成共識,至少在兩種不同的文化背景的前提下,溝通會存在不同程度的障礙。“一山豈能容二虎”?這種障礙在兩個如此強勢的人之間,磨合顯得尤其痛苦,早晚會變成分道揚鑣的導火索。

  筆者不敢妄自揣度, 但是不難發現,這兩個人是遲早會分道揚鑣的,與其說是“宿命”,還不如說是規律。這種規律,不會因為任何人的意志為轉移。

工博士工業品商城聲明:凡資訊來源注明為其他媒體來源的信息,均為轉載自其他媒體,并不代表本網站贊同其觀點,也不代表本網站對其真實性負責。您若對該文章內容有任何疑問或質疑,請立即與商城(m.xyent.cn)聯系,本網站將迅速給您回應并做處理。
聯系電話:021-31666777
新聞、技術文章投稿QQ:3267146135  投稿郵箱:syy@gongboshi.com
主站蜘蛛池模板: 亚洲二区在线播放 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 国产在线视频在线观看 | 免费一级欧美片在线观免看 | 日本又黄又爽gif动态图 | 国产对白有声小说 | 激情午夜婷婷 | 三级免费毛片 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 国产精品无码av一区二区三区 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 日韩精品电影一区 | 激情综合色综合久久综合 | 精品视频无码一区二区三区 | 日韩在线观| 大色综合色综合网站 | 久久夜色精品国产亚洲噜噜 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 国产欧美亚洲精品第一页青草 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 午夜精品久久久久久中宇 | aaa成人永久在线观看视频 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国产亚洲av人片在线观看 | 侮辱丰满美丽的人妻 | 九九九精品 | 国产中文欧美日韩在线 | 欧美色涩 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 色悠久久久久综合欧美99 | 国产亚洲综合在线 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 欧美日韩成人高清在线播放 | 欧美视频日韩专区午夜 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产农村妇女精品一二区 | 九九re6精品视频在线观看 |