網(wǎng)訊：隨著我國人口紅利逐年減弱、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求釋放和生產(chǎn)力成本上升等問題的凸顯，我國多地開始嘗試“機器換人”，并初步嘗到了甜頭。然而這種現(xiàn)象會不會影響到工人就業(yè)率？人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠否認(rèn)這種說法。

約占全球銷量的五分之一，超過日本，位居全球首位。據(jù)東莞市機器人技術(shù)協(xié)會副會長羅百輝推算，中國制造業(yè)未來幾年工業(yè)機器人產(chǎn)值空間在7200億~18000億元。以中國機器人36%的復(fù)合增長率計算，預(yù)計到2025年，中國工業(yè)機器人的市場保有量將達到發(fā)達國家目前的水平。

　　企業(yè)用機器代替部分工人的做法，如今并不鮮見。迫于人工成本增加、熟練工種難招等現(xiàn)實困難，很多企業(yè)將“機器換人”作為轉(zhuǎn)型升級的一條路。

　　【浙江】

　　2014年上半年，“機器換人”為浙江人均勞動報酬帶來14.5%的增幅。浙江省提出，下半年，將率先在工業(yè)強縣（市、區(qū)）實現(xiàn)規(guī)模以上制造企業(yè)“機器換人”的全覆蓋。

　　從近日召開的浙江省經(jīng)信委半年度工作座談會上傳來消息，浙江省上半年以“機器換人”為主要內(nèi)容的技術(shù)改造投資和設(shè)備工器具購置費用，同比增長11.8%和10.6%，分別占工業(yè)投資比重的65.2%和42.0%，人均勞動報酬增長14.5%。

　　下半年，浙江省將力爭超額完成“機器換人”項目5000項、技術(shù)改造投入5000億元的年度目標(biāo)任務(wù)，并通過對大型企業(yè)和小微企業(yè)“機器換人”的組織引導(dǎo)，率先在工業(yè)強縣（市、區(qū)）實現(xiàn)規(guī)模以上制造企業(yè)“機器換人”全覆蓋。

　　【珠三角】

　　今年以來，廣州、佛山、中山等地也相繼出臺政策，推進“機器人換工人”。珠三角不僅更廣泛地使用機器人，還要打造機器人或智能裝備產(chǎn)業(yè)基地，已列入珠三角多地未來發(fā)展議程。

　　廣州提出到2020年打造兩三個工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)園，形成超千億元的智能裝備產(chǎn)業(yè)集群;2013年深圳機器人和自動化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值超過了200億元，提出要以機器人、可穿戴設(shè)備等為重點，建設(shè)國內(nèi)一流智能裝備產(chǎn)業(yè)基地;東莞則力爭2016年全市工業(yè)機器人智能裝備產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到350億元，到2020年達700億元;佛山順德借全國唯一“裝備工業(yè)兩化深度融合暨智能制造試點”的東風(fēng)，規(guī)劃明年智能制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模超千億元。